近日，罗庄区发改局召开新生代企业家挂职锻炼见面会，局领导班子成员参加会议。会上，挂职锻炼的新生代企业家——山东豪门铝业有限公司市场部经理赵也同志汇报介绍了个人情况和企业发展过程中存在的问题；区发改局党组书记、局长刘夫庆同志对赵也同志挂任区发改局副局长表示热烈欢迎，并做了讲话。

刘夫庆同志指出，一是要充分认识挂职锻炼的重要意义。选派新生代企业家到涉企区直部门单位挂职锻炼是推进党建引领非公有制企业高质量发展的重要举措，搭建起了企业与部门双向信息沟通的平台，把企业家需求和建议第一时间传递到部门，让部门服务企业更有针对性、更具科学性。二是要切实履行挂职部门职责。要认真贯彻落实《关于选派新生代企业家到涉企区直部门挂职锻炼的实施方案》，制定新生代企业家挂职培养计划，确定一名工作经验丰富的班子同志为指导老师，尽可能为帮助企业家了解行业政策、协调解决企业发展过程中存在的问题提供全方位的服务。三是要真正为非公企业高质量发展服务。挂职期间，相关科室要认真征求企业家意见，倾听企业家、企业心声。针对企业家提出的有序用电、企业发展规划等方面存在的疑问和难题，立即召集有关分管负责人、科室负责人进行了现场办公，一一进行了详细解答和有效的解决。赵也同志表示，深深感受到了家的温暖，也一定会利用挂职锻炼机会，加强学习，积极参与，提高政策把握和市场分析能力，真正把挂职锻炼的成果服务于罗庄非公企业高质量发展。

下一步，罗庄区发改局将以此次挂职锻炼为契机，打开企业、部门畅通沟通渠道，提升决策建议水平，提高服务企业质量，深化优化营商环境，为临沂现代活力城、富强精美新罗庄贡献发改力量。