2021年是党的百年华诞，市发展改革委派驻临沂市儒商联合会“红领书记”马兴初，在市工商联直属机关党委的坚强领导下，在委领导同志们的关心帮助下，在全体党员同志们的共同努力下，认真履行“红领书记”职责，积极完成了支部的各项工作。
一、党建引领，强化责任落实
（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制，把党建工作量化、细化到人，促使党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、班子成员各负其责、层层抓落实的党建工作格局。
（二）抓实党史学习，确保学习教育常态化。根据市工商联直属机关党委党史学习教育常态化制度化的有关要求，制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。在学习方式上，积极探索网络会议等适合商会会员特点的有效方法与途径。
（三）严肃组织生活，提升党员干部整体素质。严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规、党的十九大和十九届历次全会精神，认真做好学习笔记。通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
二、规范提升，增强支部建设
儒商联合会党支部紧紧围绕充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目标，不断推进规范标准化党建工作。
（一）组织建设完善。党支部正式党员14人，积极分子3人，党支部设支委会，支委会成员5人，支委成员分工明确，党支部各项制度健全。书记在商会班子中任执行会长，其他委员和党员也分别在商会中任副会长、理事长等重要职务，实现了商会与支部班子“双向进入、交叉任职”。
（二）组织生活方面。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议委员会、谈心谈话和主题党日等基本组织生活制度，各项组织生活正常规范、严肃认真，批评和自我批评经常化，党员参与率高、教育效果好。“红领儒商、助企兴邦”的党建品牌在商会逐步打响，充分发挥了党建引领作用。
（三）完善党建阵地。在去年调研基础上，经过多次外出学习、会议座谈论证，最终按照“六有”标准，确定了改造提升现有党建活动场所。通过委里协调协调4万元专项改造资金，商会出资2万余元，共投资6万余元，今年8月底顺利完成改造，新场所既是支部党建场所也是商会办公场所，得到商会会员的一致好评。另党支部设有蒙阴岱崮和沂水圣坤学院，两处党性教育基地。
（四）丰富党建内涵。为激发党员先锋模范作用发挥，全年组织到华东革命烈士林园悼念革命先烈、参加五洲湖房源杯第五届万人健步行活动、慰问新中国成立前老党员、参观学习朱老大党性教育基地、“毛泽东的家国情怀”党课等学习、会议，游学等活动共计15次。同时积极支持党员参与临沂孤贫儿童志愿者服务团和临沂善德爱心社的各项社会公益活动中。通过这些活动大大提高了党员同志们政治素质和道德素质。
三、助力发展，推进“红色儒商”
面对基层党建工作的新形势、新任务，为促进党建引领、助力商会发展，以建设沂蒙“红色儒商”为核心，打造“红领儒商、助企兴邦”党建品牌。
（一）创建服务型党支部，充分发挥党建引领、服务功能。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建和思想政治工作，引领着商会五企文化建设的方向,是开展商会各项工作的有力保证；以党建引领五企文化建设为抓手，把各位党员分配到五企理事会中，做好各理事会的党建工作，引导会员提高思想觉悟和政治素养。在有党支部的会员企业，加强沟通、交流和学习，促进与商会会员企业支部间的合作，让党员们互相学习、互相交流。切实做到党建工作与商会工作的有机结合，商会工作所取得的实际成果就是对党建工作成效的最好检验。
（二）充分发挥资源优势，助力会员发展，建设“红色儒商”。在会员企业发展方面，通过建立服务平台做到发现问题、提出问题、解决问题，为会员企业认真把脉、出谋划策，开拓思想、共商共建，充分把党员的模范带头作用发挥出来，促进会员企业高质量发展。
