罗庄区发改局四项举措加强机关党风廉政建设工作

罗庄区发改局立足本职工作，以改善工作作风为切入点，不断完善监管机制，全面增强局机关党风廉政建设，切实形成人人有责、齐抓共管的党风廉政建设新局面。

一是抓教育，夯实廉政思想防线。着力构建廉政建设教育载体，利用办公会、每月理论学习会、专题会议等形式，加大党纪条规知识的宣传教育，推动廉政教育日常化，防微杜渐，常抓常新，确保党风廉政建设和发改事业发展两不误、双促进。

二是抓规范，构筑严密监管体系。按照“前期预防，中期监控和后期处置”方针，建立了廉政谈话制度，及时发现苗头性、倾向性问题，实现主动监督，不断深化部门反腐倡廉工作。设立监督意见箱、监督电话，广泛听取群众的意见建议，持之以恒抓好整改，确保廉政建设深入、有效。

三是抓活动，增强廉政建设实效性。把党风廉政建设工作与“创先争优”活动有机结合，在活动中抓廉政，以廉政促活动开展，在活动中从严管干部、从严带队伍、从严抓作风，增强廉政建设的及时性、针对性和有效性。

四是抓落实，健全廉政长效机制。按照“谁主管谁负责”的原则，落实“一岗双责”，实行一把手统一领导、班子成员分工负责、全体干部职工广泛参与、上下联动相互促进的政风建设机制。