临沂市价格认证中心：做好“传帮带” 打造高素质认定队伍

随着事业单位机构改革逐渐启动，临沂市多个县区价格认定人员岗位进行调整，进入到认定队伍的新成员和年轻干部也越来越多，给我市价格认定工作增添“新活力”。为避免“本领恐慌”，面对人员和机构调整，市价格认证中心积极发挥职能作用，做好“传帮带”提升工作效能，使县区价格认定工作无缝对接。

一是“传”经验，有效提高工作能力。针对新上任的干部工作经验缺乏，业务不熟练。中心对高新区负责价格认定工作的人员进行为期三个月的业务培训。利用自己的工作经验对案件从受理审核、现场勘验、市场调查到出具认定结论，每一个环节认定方法、技巧、需要注意的事项，面对面交流，手把手教。帮助新上岗人员尽早进入角色，尽快进入状态。

二是“帮”困难，着力提升凝聚共识。县区遇到政策把握不准，采价市场不充分，工作推进困难，改革人员机构职能划分不清晰等问题。市中心主动作为，勇于担当，积极作为，上下形成合力，帮助县区克服困难，补齐短板，激励各级干部在认定工作中充分发挥职能优势，全市上下营造和谐的工作氛围。

三是“带”业务，切实提高履职效能。对于新上岗人员在操作综合业务平台方面不熟练、工作效率不高的问题，采取一对一，多对一的帮扶方式，专人负责县区综合业务平台使用答疑解惑，全程指导。县区在办理重大疑难案件时，帮助审核提出协助书材料，审议报告细节，做好引领示范带动作用，规避认定风险。

在“十四五”开局之年，市价格认定中心明确任务、压实责任、凝聚共识，坚持“以人民为中心”的发展思想，通过“传帮带”的工作形式，手把手向新入职干部传授价格认定工作经验、方法和业务技能，为打造一支业务能力强、工作作风实、政治素质过硬的认定队伍，筑牢干事创业的根基，为更好的服务我市经济建设做出应有的贡献。

（临沂市价格认证中心郑莹）