新华社客户端济南10月20日电（刘曙萌）立足“十五五”起步开局关键之年，临沂市深入开展“干部作风能力提升年”活动。市直机关迅速响应、立即行动，坚持“转作风、强能力、优服务、促发展”主线，部署实施“支部攻坚强堡垒 党建赋能促万亿”专项行动，创新构建“点题-领题-破题-结题”全链条攻坚模式，推动广大基层党组织和党员干部克难奋进、实干破局。
攻坚课题怎么选？
必须瞄准业务堵点、发展难点
机关党建的活力，始终蕴藏在实干一线、业务前沿。“我们坚持用好党支部这个基本单元，将党建触角延伸到业务工作谋划、推进、落实全流程。”临沂市委市直机关工委书记王剑峰介绍，“专项行动明确要求，各基层党支部要紧密结合职能特点、发展难点，至少研究确立1项务实可行的攻坚课题，不搞花架子，专啃硬骨头。”
各部门单位紧扣营商环境优化、民生服务提质、机制流程再造、重点任务落实等核心领域，把发展难题、治理短板转化为具体化、项目化的攻坚方向。市发展改革委直属机关党委紧扣13条标志性产业链升级、革命老区振兴发展等重点任务，梳理形成15项“支部攻坚”选题方向指引，指导各党支部从新型储能、跨区域“信用+文旅”互认共享、沂蒙革命老区振兴等6个方面发力突破。
课题选得准，攻坚才有穿透力；切口找得对，党建赋能才不空转。市直各基层党支部坚持把实地调研作为“领题攻坚”前置关键环节，靶向发力、融合推进。市纪委监委机关综合第四党支部以护航商城出海为切入点，成立“清风护航·出海无忧”监督专班，出台4个方面16项具体措施，直插一线精准破解梗阻问题。市自然资源执法监督服务办公室党支部聚焦耕地保护主责主业，攻坚“技防+人防”耕地保护监管课题，结合AI大模型解译技术，建成无人机全域巡查体系，违法识别准确率达99.4%，线索总量减少90%。
攻坚力量如何聚？
重在发挥党建工作凝聚力、向心力
组织生活扎进攻坚一线，党建的凝聚力、向心力便能转化为攻坚破难的战斗力。市直机关各基层党支部着眼推动组织生活与课题攻坚双向融合，让组织生活真正成为破解难题、锤炼队伍的实战平台。
“以往组织生活以集体学习为主，针对性、实践性不强，确立‘高效办成一件事’攻坚课题后，我们每次党员大会单列议题，集中晾晒攻坚进展、梳理堵点问题、谋划对策，党员全员认领任务、全程参与攻坚，服务质效明显提升。”市行政审批服务局机关第五党支部书记苗鹏飞介绍。今年以来，临沂市已谋划推出25个“一件事”服务场景，新打造智慧审批场景16个，办事环节、流程手续、办理时限综合压减61%。
课题攻坚不是党支部的“单打独斗”。针对单个支部、单一领域力量有限、资源不足的困境，市直各部门单位以系统思维破局，对跨领域、跨部门的复杂课题，积极打破单元壁垒，推动跨支部协同联动、资源整合。市市场监管局机关第五党支部坚持以党建赋能“幽灵外卖”乱象整治，牵头成立网络餐饮“清网行动”专项整治小组，创新构建“市级统筹、县区主攻、基层摸排”市县所三级联动模式，今年以来共查处“幽灵外卖”98家，下线整改入网餐饮单位1293家。
攻坚成效何处显？
关键看队伍精气神、看群众好口碑
攻坚成效好不好，干部状态是直观标尺，群众感受是最终答卷。专项行动开展以来，市直机关坚持以支部攻坚锤炼党员作风、以实干实效回应群众期盼，机关党员干部“主动攻坚、争先创优”的氛围愈发浓厚。
“针对市政类热线工单居高不下、同类问题反复反弹痛点，我们紧盯‘热线工单降量增效’攻坚目标，依托以党员骨干王震命名的工作室，公开个人电话让群众诉求24小时一键直达，推行‘四类六步工作法’提高办理效率，强化源头治理，真正做到事事有回音、件件有着落。”市市政管理服务中心党总支书记李甲说。
一个课题就是一个练兵战场，一次攻坚就是一次初心淬炼。聚焦城区公交班次不均、出行不便等民生痛点，市道路运输服务中心第三党支部组建专项攻坚专班，党员骨干主动下沉，通过客流监测、实地踏勘、民意走访精准排查运营堵点，实行“一线一策”靶向整改，填补公交空白11公里，公交准点率提升至85%。
“下一步，我们将持续深挖沂蒙精神时代价值，加强分类精准指导，深化专项行动成效，着力把组织优势转化为攻坚胜势。”临沂市委市直机关工委书记王剑峰说。
来源：新华社
